"స్పెషల్ ఎకనామిక్ జోన్ సీలింగ్ తొలగింపు యొక్క మొదటి సూర్యోదయం"
2022 సంవత్సరం వాసిన్ ఫుజియురాకు సవాలుతో కూడిన సంవత్సరం. ఈ సంవత్సరం ఆగస్టు నుండి అక్టోబర్ వరకు, విద్యుత్ రేషన్ యొక్క ద్వంద్వ సవాళ్లు మరియు కొత్త మహమ్మారితో, వాసిన్ ఫుజియురా సిబ్బంది అందరూ ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించుకున్నారు మరియు చివరకు "ఉత్పత్తికి అంతరాయం లేకుండా విద్యుత్ రేషన్ మరియు ఉత్పత్తి తగ్గింపు లేకుండా సిబ్బంది తగ్గింపు" అనే డబుల్ విజయాన్ని సాధించారు.
వేర్వేరు పాత్రలకు ఒకే లక్ష్యం ఉంటుంది.
అక్టోబర్ 25న, నాన్జింగ్‌లోని ఆర్థిక అభివృద్ధి జిల్లాలో COVID-19 విజృంభించింది. ప్రభుత్వ మహమ్మారి నిరోధక విధానం మరియు వాస్తవ పరిస్థితులతో కలిపి, వాసిన్ ఫుజికురా యొక్క వేర్‌హౌస్ దాని వ్యాపార ఏర్పాట్లకు త్వరగా సర్దుబాట్లు చేసింది. ఉత్పత్తి పనుల నిరంతర అభివృద్ధి మరియు ఉత్పత్తుల సకాలంలో డెలివరీని నిర్ధారించడానికి, కంపెనీ నాయకులు వెంటనే ఆప్టికల్ ఫైబర్ ఉత్పత్తి యొక్క క్లోజ్డ్-లూప్ మోడ్‌ను ప్రారంభించాలని నిర్ణయించుకున్నారు. నాన్జింగ్ ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్ జోన్ మరియు అన్ని సిబ్బంది పూర్తి మద్దతుతో, కంపెనీ వెంటనే మహమ్మారి కోసం క్లోజ్డ్-లూప్ మేనేజ్‌మెంట్ బృందాన్ని ఏర్పాటు చేసింది, ఇందులో శ్రీ వీ లి నాయకుడిగా మరియు శ్రీ యాంగ్ యాంగ్ డిప్యూటీ లీడర్‌గా ఉన్నారు. సాధారణ క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తిని నిర్ధారించడానికి వాసిన్ ఫుజికురా లాజిస్టిక్స్ సపోర్ట్ టీమ్, సేఫ్టీ సపోర్ట్ టీమ్, ప్రొడక్షన్ సపోర్ట్ టీమ్, ఎక్విప్‌మెంట్ సపోర్ట్ టీమ్ మరియు లాజిస్టిక్స్ సపోర్ట్ టీమ్‌ను కూడా ఏర్పాటు చేశారు.
ఉద్యోగులు ఈ వార్త విని, స్వచ్ఛందంగా చేరడానికి ముందుకు వచ్చి, ఉత్పత్తి రక్షణకు కట్టుబడి ఉన్నారు. వారు వేర్వేరు విభాగాలకు చెందినవారు మరియు వేర్వేరు పదవులు కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వారు తల్లిదండ్రులు మరియు పిల్లలు అయినప్పటికీ, ఈ సమయంలో, వారికి ఒక సాధారణ పేరు ఉంది - వాసిన్ ఫుజియురా.
కలిసి పనిచేసి భారాన్ని పంచుకోండి
ఉద్యోగుల చురుకైన స్వీయ-సిఫార్సులో, వాసిన్ ఫుజికురా యొక్క గిడ్డంగి ఉత్పత్తికి వాస్తవ డిమాండ్ ప్రకారం, ఫ్యాక్టరీలో 92 మంది యోధులను ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఎక్కువ మంది సహోద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేస్తారు కానీ క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తిని అందించడానికి కూడా సిద్ధంగా ఉన్నారు.
క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తి నోటీసు అందిన వెంటనే, లాజిస్టిక్స్ సపోర్ట్ బృందం త్వరగా ముందస్తు తయారీ పనిలోకి దిగింది.
కొత్త తాత్కాలిక నివాసాలు
వస్తువుల ఆన్-సైట్ పంపిణీ
అన్ని విభాగాల సహకారంతో, దాదాపు 100 మంది నివాసి ఉద్యోగుల రోజువారీ అవసరాలు కొన్ని గంటల్లోనే ఫ్యాక్టరీకి బదిలీ చేయబడ్డాయి మరియు నివాసి ఉద్యోగుల నివాసం ఏర్పాటు చేయబడింది.
హృదయపూర్వక భోజనం వడ్డిస్తారు
అదనపు అల్పాహార సరఫరా
కంపెనీ నాయకులు సంబంధిత ప్రభుత్వ విభాగాలతో ఎల్లప్పుడూ సన్నిహితంగా ఉంటారు, అవసరమైన విధంగా క్లోజ్డ్ లూప్ ఉత్పత్తి డిక్లరేషన్ విధానాలను పూర్తి చేస్తారు మరియు క్లోజ్డ్ లూప్ ఉత్పత్తి యొక్క అన్ని పనులకు సహకరిస్తారు. అక్టోబర్ 26న రాత్రి 8 గంటల నుండి, వాసిన్ ఫుజికురా వేర్‌హౌస్ సంబంధిత ప్రభుత్వ విభాగాలచే సమీక్షించబడి, తనిఖీ చేయబడి మరియు ఆమోదించబడిన తర్వాత అధికారికంగా క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తిలోకి ప్రవేశించింది.
ప్రణాళిక చేయబడిన క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తి సమయం కేవలం 3 రోజులు మాత్రమే, కానీ తీవ్రమైన మహమ్మారి పరిస్థితి కారణంగా, క్లోజ్డ్-లూప్ ఉత్పత్తి సమయాన్ని పొడిగించడమే కాకుండా, క్విక్సియా జిల్లాలో ట్రాఫిక్ నియంత్రణను అమలు చేశారు. లాక్‌డౌన్ సమయం పొడిగించడం మరియు పదార్థాల కొరత నేపథ్యంలో, వాసిన్ సిబ్బంది కొత్త పరీక్షను ఎదుర్కొన్నారు. ఉద్యోగుల మానసిక కౌన్సెలింగ్‌లో మంచి పని ఎలా చేయాలి? ఉత్పత్తి సామగ్రి సకాలంలో ఫ్యాక్టరీకి చేరుకునేలా చూసుకోవడం ఎలా? క్లోజ్డ్-లూప్ మానవశక్తి కొరతను ఎలా ఎదుర్కోవాలి? ఈ ప్రశ్నల నేపథ్యంలో, వాసిన్ ప్రజలు మరోసారి పరస్పర సహాయం మరియు చేయి చేయి కలిపి సరైన వైఖరిని చూపించారు. క్లోజ్డ్ లూప్‌లోని ఉద్యోగులు శారీరక అసౌకర్యం మరియు మానసిక ఆందోళనను అధిగమించి తమ పోస్టులకు కట్టుబడి ఉన్నారు మరియు వివిధ విభాగాలలోని ఉద్యోగులు తమ పోస్టుల సరిహద్దులను ఉల్లంఘించి ముందు వరుసలో చేరారు. ఉత్పత్తి సిబ్బంది మహమ్మారి నివారణ సిబ్బందిగా, మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ సిబ్బందిగా అవతరిస్తారు; నాణ్యత తనిఖీ సిబ్బంది గిడ్డంగి సిబ్బందిగా అవతరిస్తారు. క్లోజ్డ్ లూప్ వెలుపల ఉన్న నాయకత్వ సహచరులు క్లోజ్డ్ లూప్ లోపల సిబ్బంది మరియు ఉత్పత్తి పరిస్థితి గురించి ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ ఆందోళన చెందుతారు మరియు క్లోజ్డ్ లూప్ గ్రూప్ యొక్క వర్కింగ్ గ్రూప్ తరచుగా తెల్లవారుజాము వరకు చర్చిస్తుంది లేదా సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.
ఆన్-సైట్ పరికరాల తనిఖీ క్రమబద్ధమైన పద్ధతిలో నిర్వహించబడుతుంది
ఇండక్షన్ ఫర్నేస్ స్థిరంగా పనిచేయడం ప్రారంభించింది.
క్లోజ్డ్-లూప్ సమయం నిరంతరం పెరుగుతుండడంతో, క్లోజ్డ్-లూప్ సర్కిల్‌లోని సిబ్బంది వారం రోజులుగా రెండు షిఫ్టులుగా పనిచేస్తున్నారు. క్లోజ్డ్-లూప్ సర్కిల్ వెలుపల ఉన్న సిబ్బందికి వీచాట్ గ్రూప్ మరియు ఫోన్ కాంటాక్ట్ ద్వారా ఫీల్డ్ సిబ్బంది అలసట గురించి తెలుసుకుంటాయి మరియు ప్రస్తుత సిబ్బందిని భర్తీ చేయడానికి వారందరూ వీలైనంత త్వరగా క్లోజ్డ్-లూప్ సర్కిల్‌లోకి ప్రవేశించడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చారు.
"నాయకుడా, నాకు వరుసగా 3 రోజులు నెగటివ్ న్యూక్లియిక్ యాసిడ్ వచ్చింది, రేపు ఖచ్చితంగా గ్రీన్ కోడ్ అవుతుంది, నేను రేపు కంపెనీకి వెళ్ళవచ్చా?"
"నాయకుడా, కుటుంబం ఏర్పాట్లు చేసింది, నేను కంపెనీకి వెళ్తానా?"
"నాయకుడా, కంపెనీకి ఇంకా ఎన్ని రోజులు వెళ్ళాలి?"
ప్రతిరోజూ నేను ఈ హృదయపూర్వక మాటలు వింటాను. చివరకు ఆమోదం పొరల తర్వాత, రెండవ ఎచెలాన్ యొక్క ఆప్టికల్ ఫైబర్ ఉత్పత్తికి ప్రత్యేక ఆమోదం క్లోజ్డ్-లూప్ లైన్‌కు వెళ్లబోతోంది, వారికి యువ సాంకేతిక వెన్నెముక యాన్ రుయ్, డ్రాయింగ్ టెక్నీషియన్ లి హాంగ్జున్, డ్రాయింగ్ సైట్ సూపర్‌వైజర్ చెన్ మెంఘు మరియు ఇతర అద్భుతమైన నిర్వహణ మరియు సాంకేతిక సిబ్బంది ఉన్నారు. చెన్ మెంఘు ఇంటి నుండి బయలుదేరే ముందు, అతని కుమార్తె అతనితో ఇలా చెప్పింది: “నాన్న, మీరు నా హృదయ తిరోగమన హీరో!” బయలుదేరే ముందు, కుమార్తె తన తండ్రిని ఆప్యాయంగా కౌగిలించుకుంది. అవును, ముందు వరుసలో నిలబడి ఉన్న మన సైనికులందరూ మహమ్మారికి వ్యతిరేకంగా పోరాటంలో రివర్స్ యోధులు.
వాసిన్ ఫుజికురా వేర్‌హౌస్ యొక్క అన్ని నివాసి సిబ్బంది మరియు క్లోజ్డ్-లూప్ మేనేజ్‌మెంట్ బృందం వరుసగా పది రోజులకు పైగా నిరంతర ప్రయత్నాల ద్వారా, మహమ్మారికి వ్యతిరేకంగా చేసిన పోరాటంలో చివరకు సాధించిన ఫలితాలు సాధించబడ్డాయి: మూసివేత కాలంలో 80W కిమీఎఫ్ కంటే ఎక్కువ పట్టు ఉత్పత్తి చేయబడింది మరియు సవాలుతో కూడిన పరిస్థితులలో ఉత్పత్తులు షెడ్యూల్ ప్రకారం మరియు అధిక నాణ్యతతో పంపిణీ చేయబడ్డాయి.
నగరం నెమ్మదిస్తుంది, వైరస్ ట్రాకింగ్ వేగవంతమవుతుంది. చిన్న "విశ్రాంతి" వేగవంతమైన "చర్య" కోసం. నిర్మాతలైన మాకు, మహమ్మారి ఒక పెద్ద పరీక్ష లాంటిది.
"స్పెషల్ జోన్" సీలు తీసివేయబడింది, యుద్ధ "మహమ్మారి" యోధులు సురక్షితంగా ఇంటికి చేరుకున్నారు
"స్థలం" మరియు "సమయం" పరీక్షలో, ఫ్రంట్-లైన్ సిబ్బంది మద్దతు మరియు అన్ని సహోద్యోగుల ఉమ్మడి ప్రయత్నాలతో, వాసిన్ ఫుజికురా వేర్‌హౌస్ ఉన్నత అధికారుల విధానాలు మరియు ఏర్పాట్లతో చురుకుగా సహకరిస్తుంది, మహమ్మారి నివారణ మరియు ఉత్పత్తి రక్షణకు వ్యతిరేకంగా జరిగే యుద్ధాన్ని అజేయమైన ధైర్యం, అపూర్వమైన బాధ్యత మరియు అజేయమైన పట్టుదలతో నిశ్చయంగా గెలుస్తుంది మరియు వార్షిక లక్ష్య పనులను వేగవంతం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
కోవిడ్-19 అనంతర కాలంలో, మనం మరిన్ని పరీక్షల ద్వారా వెళ్తాము.
ఈ సమిష్టి ప్రతిస్పందన, దీనిని ఒక అనుభవంగా పరిగణించాలనుకోవచ్చు, అనుభవాన్ని సంగ్రహించడం, లోపాలను వెతకడం, మెరుగుదల అనేది మన అవసరమైన కోర్సు. మహమ్మారి అనంతర యుగంలో, కనీస ఖర్చులు మరియు వ్యయాలతో గరిష్ట ఉత్పత్తిని ఎలా నిర్ధారించాలో పరిశోధనా అంశంగా ఉండాలి మరియు ప్రతిస్పందన ప్రణాళికలను క్రమబద్ధీకరించాలి మరియు సంస్థాగతీకరించాలి, తరచుగా ఉపయోగించాలి మరియు నిరంతరం నవీకరించాలి మరియు నిరంతరం మెరుగుపరచాలి.
పోస్ట్ సమయం: జనవరి-29-2023